OM BOLAGET
- det är min vision och min styrka. Genomförandekraft, enkelhet och hållbart ledarskap har alltid varit hörnstenar i mitt arbete.
Med ett systemiskt angreppssätt där helheten är större än delarna bidrar jag tillatt organisationer kan arbeta långsiktigt och effektivt mot strategi och uppställda mål.
Jag tror på samarbete och dynamik så beroende på vad du behöver kan jag jobba
självständigt eller dra nytta av mitt nätverk för att tillföra extra spetskompetens- så blir jag, vi, och Richardson & Co.
Leder processer, projekt och implementationer med fokus på människan och mindset och i enlighet med strategier för att driva både affär och organisation i önskad riktning och säkerställa önskad förflyttning. Kombinerar gärna tydlighet och struktur med att utveckla och träna ledarskapet för att göra verksamheten mer hållbar över tid.
Leder och coachar till verklig förändring. Djup förståelse och erfarenhet för vad som krävs för att åstadkomma det. Ser till att effektmål definieras och leder sedan arbete med att skapa förutsättningar för att uppnå dessa mål. Agerar som ledare och coach för olika roller, både för team, medarbetare och ledningsgrupp.
"Jag känner Sandra som en mycket skicklig och engagerad ledare med stor erfarenhet av att leda förändringsprocesser!"
— Caroline Farberger, Chair | Board Executive | Investor | G7 advisor
"I'm impressed by Sandras approach to communication and internal politics and her commitment to our objectives have been inspiring."
— Mateusz Micak, Consultant at Sollers Consulting | IT Project manager | Scrum Master
"När Sandra kom in i projektet började det hända något."
— Caroline Rydheimer, EY Financial Services | Associate Partner
VARFÖR ARBETA MED MIG
DRIV, KRAFT & MOD
Mod att utmana för utveckla och värna om strategier samt driv och kraft att tillsammans med organisationen ta steg i önskad riktning.
PERSONLIGT & ANPASSAT
Genuint och personligt engagemang samt anpassningsbara arbetssätt för att säkerställa gott samarbete, transparens och leverans över förväntan.
SYSTEMISKT ARBETSSÄTT
Unik förmåga att se samband samt att kombinera strategiska och operativa dimensioner till ett systemiskt perspektiv.
OM MIG
Jag är en senior ledare med omfattande erfarenhet inom projekt- och förändringsledning samt verksamhets- och processutveckling. Oavsett inom vilket område jobbar jag
alltid med människor och mindset i fokus.
Med en jur. kand i botten och många års erfarenhet av olika ledarroller och projekt är jag trygg med att leda projekt och implementeringar av såväl nya arbetssätt, system och regelverk.
Stöttar även organisationer med internkommunikation och ledarutveckling. Leder och coachar på alla nivåer med certifiering i Metakommunikation och diplomerad Agile Coach.
IMPLEMENTATION AV ERP-SYSTEM
Projektledning av alla faser, från initiering till go live, för att implementera ett nytt ERP-system (IFS) inom Facility Service Mangagement. Bolaget har verksamhet i Sverige, Norge och Danmark där processer, systemlösning och arbetssätt i och med systembytet ska samordnas.
Transformationsledare med uppgift att driva, leda och facilitera transformation av bankkoncernen till business agility. Iteration och design av ny operativ modell avseende styrning, arbetssätt, organisation, ledarskap och kompetens. Koncernen består av två olika legala bolag med totalt drygt 500 medarbetare på tre orter.
Stöttade hela bankkoncernen i ledarskap, beteende, organisation och gemensamma arbetssätt. Coachade organisationen på alla nivåer samt säkerställde effektivitet och kvalitet under förändringsarbetet.
Etablerat och utvecklat den digitala kundresan för företagsförsäkringskunder inom ramen för det nya försäkringssystemet Guidewire med systemets digitala portaler. Uppdraget innebar att etablera ett team från start till första release med pilotkund och omfattade såväl tekniskt perspektiv som verksamhets- och kundperspektivet.